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一場別開生面的“狠抓產品質量”務虛座談會

日期:2020-09-13 來源:岳陽分公司 作者:陳興吉 字號:[ ]

豐收的9月,正值全國各行各業轟轟烈烈深入開展“建設質量強國、決勝全面小康”的質量月活動之際,近日,岳陽分公司組織班子成員、部門負責人、班組長及技術質量管理等32人在會議室召開“八局出品、必屬精品”的質量管理務虛座談會,目的就是把大家的思想、行動統一到“質量就是企業發展的生命”的目標行動上來。

會上,主持人首先說明召開這次務虛會的目的、意義,特別是如何讓分公司的全體干部員工真正理解、認知“八局出品、必屬精品”的內涵所在。大家開始都不好說,不知道說什么,即使有發言的,都是全說好的,不敢進入主題,主持人只好按座位排序發言。務虛會,目的就是要大家敢于正面直言問題、暴露自己的不足及岳陽分公司目前在產品質量、制作工藝中存在的問題和解決問題的想法、措施。會議進行了幾分鐘,技術質量辦負責人楊占領,由于年輕氣盛,有闖勁,敢說敢干,突然站起主動發言,敢于直言:我從事質量管理工作以來看到員工普遍存在的問題,特別是我們的技術干部創新意識不夠,還停留在以前的工作思維中,部分同志技術圖紙審核不嚴,一些質量檢測員在檢測產品轉序過程中把關不夠,返工導致成本增大,有的班長管理不到位,該管的不敢管,有的員工總拿問題說事,認為自己以前都是這樣做的,差一點不礙事,過得去就行了。我是從事質量檢測工作的,我認為產品質量不是檢測出來的,而是干出來的,如果大家對產品質量都抱有過得去、差不多的想法,還停留在以前那種對產品質量要求不高的態度上,企業就沒有競爭力,何談發展?工作三年的大學生、工程管理辦負責人朱勝直言:一些班員存在質量意識不夠,總抱有“差2個算不了什么?我以前都是這樣做的”。這是我最害怕聽到的問題。說真的,這兩位剛參加工作的小鮮肉,他們都有這種把質量視為岳陽分公司高質量可持續發展的生命一樣來抓實抓好,我們工作多年的管理干部、班組長、技術質量管理人員還有什么理由不重視產品質量呢?兩位小鮮肉的真誠發言,點開了參會人員暢所欲言的高潮:下料班長敢于直言,下料是產品制造的第一道工序,原材料的坡口開得好與差,直接關系到后續每道工序的制造質量和轉序的節點目標,以前班里的一些員工抱有“過得去、還行、差一點點問題不大,以前都是這樣下料的”不良行為的幻想,現在大家的質量意識增強了,都能認識到質量對企業發展的重要性,同志們在下料時都能嚴格按圖下料、將下料后的相關參數控制在有效范圍內;拼裝班長敢于直言:我們的一些技術干部、班組長創新意識不夠,還停留在以前的工作思維中,一些員工在施工中轉序過程把關不夠,導致返工成本增大;電焊班長直言:我們對新項目焊接施工工藝的認識與交底不夠,導致新項目、新材料、新工藝認識不到位,總按以前的思路焊接施工,特別是近期正在制造的黃家堤厚板材風電焊接、贊比亞針型門高標準歐標焊接,這些都以前沒有碰見的,由于創新思路不多,沒有結合現場產品的實際情況認真去分析設計提供的施工圖在施工工藝中的有效作用,導致我們走了一些彎路,不但制約工期,成本也相應增大。你一言,我兩語,大家暢所欲言說出了自己如何把岳陽分公司的產品質量再上一個新臺階的心里話。會議進行了整整3個小時,達到了統一了思想,召開務虛會的目的:質量是企業生存發展的生命。







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