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如何做一名出色的財務員

日期:2020-09-07 來源:滄州項目部 作者:羅磊 字號:[ ]

崗位精神是一種崇高的信仰,一種強大的力量,是永恒的信念、不懈的追求,也是員工前進的動力,成功的秘訣,更是一個員工從優秀到卓越的職業準則”,拿起《員工崗位精神》一書,首先映入眼簾的就是這段文字,雖然簡短,卻激起了我內心的共鳴,讓我禁不住拜讀全書。

崗位精神,是一個員工立足于崗位、怎樣把崗位工作做好的最好的精神。如果沒有愛崗、敬業、認真、負責、主動、服從、合作、奉獻、節儉、自律、創新、進取的崗位精神,那么崗位工作不過是少氣無力的混日子。對于畢業六年多的我來說,深知崗位精神的重要,每一種崗位精神都讓我深深的反思自己。

“每一個崗位都值得熱愛,敬業是崗位工作的靈魂。對于一個真正具有愛崗精神的人來說,工作沒有高低、貴賤、好壞之分,每一份工作都是一個機會?!庇浀脛偖厴I時,從出納做起,我也曾經覺得不公平過,但是當真正的走向工作崗位時,才發現這份工作并非想象中簡單。每天跟現金、支票打交道,稍有不慎就可能給單位造成重大經濟損失。因此,出納工作需要極大的耐心,和認真負責的態度,要一絲一毫都不得馬虎,更要熱愛自己的崗位,要將高度的使命感注入到自己的工作中,忠于職守、盡職盡責、一絲不茍。正因為調整好了自己的心態,才使自己在出納崗位上,從未給企業造成經濟損失。

“企業需要積極主動的員工,一個優秀的員工要永遠找事做,而非等事做?!睂τ陬I導交給的任務,我們要立即采取行動,而不是討價還價地談條件。財務工作本身很瑣碎,衡量財務工作的出色與否,主要取決于一份份息息相關的基礎工作。從原始憑證審核、制單,到會計憑證記賬、歸檔,再到各類臺帳的登記,直到形成最終的財務報表,為領導提供及時準確的企業財務數據。每一步的工作看似平凡,卻都需要財務人員極大的工作熱情和積極主動的工作態度。如果每一步工作都等著領導去安排布置,你才去完成,那不但無法保證最終財務成果的及時性,而且也無法保證它的準確性。

“像熱愛自己的生命一樣熱愛自己的工作?!蔽覀兠恳粋€員工都應該學會熱愛自己的工作,即使這份工作你不太喜歡,也要盡一切能力去轉變,去熱愛它。只要我們憑借著這種特愛去發掘自己內心的活力、熱情和創造力,那么上班就不再是一件苦差事,工作就變成了一種樂趣。把每一天都當做是嶄新的一天來熱愛,把每一份工作都當做是一份嶄新的工作去熱愛,才會在工作中獲得更大的快樂。財務工作單一而枯燥,我們許多的前輩都在這樣的崗位上兢兢業業了一輩子,他們靠得就是對這份工作的熱愛。作為工作短短幾年的我們來說,更應該傾注自己的熱情,釋放自己的能量,揮灑自己的智慧,平凡的崗位將因為我們激情變得不再平凡。

“養成敬業的習慣?!彼^敬業,就是要尊重自己的工作。我們要把工作當成是自己的事業,要具備一定的使命感和道德感。工作中養成敬業的習慣,對自己有百利而無一害,因為敬業的人能共工作中學到比別人更多的經驗。想想工程局網站時時更新的優秀人物事跡,每一個稱為優秀人物的員工,可以說都對工作認真負責、兢兢業業、善始善終,都養成了敬業的習慣。

“以堅強的意志培養自己的自制力?!彼^自制力,就是控制自我、約束自我的能力。每個人心中都有欲望,有貪念,但是要學會自律。不可否認,對于大多數人而言,工作重要目的之一是換取薪水。但是,如果將換取薪水或者金錢作為工作的唯一目的,你就會被利欲蒙蔽眼睛,很快陷入貪婪的深淵。我始終相信“付出終會有回報”,只要自己努力工作,多奉獻少索取,自然會得到豐厚的回報。如果一味的抱怨自己的薪水少,那么不但影響自己的工作,也會給領導留下不太好的印象。另外,作為一名財務人員,每天都是跟金錢打交道,我們一定得自律,否則很容易被金錢蒙蔽眼睛,讓自己走上不歸路。欲望人皆有之,我們應該把正常的欲望轉化成催人奮進的積極力量。

“永遠不要說做得夠好了?!惫ぷ髦?,普遍存在著一種人,當工作完成不理想時,總是習慣說:“我已經做得夠好了?!边@不但是對自己工作的不負責任,也是對自己不負責任。人不能總是安于現狀,剛剛小有成就就暗自竊喜,過分滿足于自己構筑的安樂窩里?,F在社會,是一個競爭激烈的社會,每一天都日新月異,每個人都應該不斷地超越平庸,追求完美,“夠好”留給那些懶惰的人,“最好”才是我們的最高追求。把“最好”當做人生的終極目標,每一天都向著這個目標努力,那么每一天自己都在進步,久而久之,我們將積累更多的經驗,學到更多的知識。荀子說“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海?!币氤晒?,我們就必須得經歷一個漫長的積累過程,讓自己每天進步1%,持之以恒,總有一天會踏上成功之路。

“學習學習再學習,崗位追求無止境?!边M取心是人類求得自身的生存和發展所具有的征服自然、改造社會的一種積極的心理狀態,是一個人理想、信念、自我激勵的需要。不斷進取就是要不斷學習。尤其是工作之后,我深深體會到理論聯系實踐的重要性。國家加入“WTO”之后,各種金融政策和財經稅收法規都在與世界接軌,會計準則在不斷的變化,不斷學習,努力充實自己成了時代給我們提出的要求。充實新知識,努力學習房地產行業的新政策,變成我們工作中的一部分。要想不被淘汰,要想跟上時代的腳步,就得不斷的改變和反省自己,不斷的進取。

以上就是我對《員工崗位精神》的一點感悟,每一種精神我也只是領悟到了皮毛,在以后的工作中我要用這些精神時刻嚴格要求自己,爭取做一名優秀的員工,做一名出色的財務人員。






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